在管理实践中，如何关注个体的能力差异提高管理绩效?-上海自考网

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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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2

在管理实践中，如何关注个体的能力差异提高管理绩效?

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有效的组织文化.能够使组织成员在满足于物质需求的同时，获得工作的满足感、成就感和荣誉感，这是组织文化的（）

A、行为导向作用
B、行为激励作用
C、行为协调作用
D、社会辐射作用

在组织中,高层管理者关注的决策类型有（）

A、程序性决策
B、战术性决策
C、非程序性决策
D、战略性决策
E、确定性决策

人的行为所要达到的方向目标和预期结果,称为（）

A、动机
B、目的
C、任务
D、动力

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